为什么当今小语种这么吃香？未来可以做哪些工作？

小语种，顾名思义就是相对英语这些应用面很广，用者甚众的外语而言，只在少数国家应用的外语语种。对小语种的定义一般有两种。指除联合国通用语种（汉语、英语、法语、西班牙语、俄语、阿拉伯语）外的语种。还有一种认为英语是通用语种，其它语种都是非通用语种，因此小语种的另一种定义就是指英语以外的其它语种。对我们中国人来说，小语种一般指的是除开英语以外的其他外语语种。

随着我国对外开放的深入发展，对小语种人才的需求越来越大，也意味着小语种越来越吃香。如今随着社会的发展，所有的大学毕业生的就业形式都不容乐观，可小语种专业学生就业却是一枝独秀，就业率达到近百分之百。这种就业竞争力很快就带动了培训市场，小语种学习，不仅使得越来越多的高校开设小语种专业，它的不断升温使得社会培训机构纷纷推出小语种培训课程，每年参加培训的学生人数呈直线上升趋势。

“小语种+技能=王炸”这一观点受到了越来越多人的肯定，光会技能可能不算什么，光会一门外语也达不到多高的程度，但是两者的结合，往往使得人才的价值翻倍提升。那么小语种有哪些就业方向呢，今天就带大家简单了解一下小语种的就业。我国开设的小语种有三十多门，其就业方向主要有以下几个：

1、政府机关公务员。在政府机关尤其是中央机关，每年都要大量选拔小语种人才进入公务员队伍。由于小语种人才的稀缺性，在每年的“国考”中，小语种专业考生的录取率可以说是最高的。和动辄几千个考生抢一个饭碗相比，小语种的考生往往是几个人考一个职位。我国驻世界各地的大使馆、驻外机构、国际性组织和外交部对小语种人才的需求量在不断加大，因此小语种的毕业生们做公务员的几率还是很大的。

2、大型央企的外派机构。有报道称中国在这次利比亚内战中的损失或超千亿，虽然听起来有夸张之嫌，但从另一个方面反映了中国企业近些年在国际市场上的进军步伐。以中石油、中石化、中建、中铁等为代表的央企大额已将业务扩展到世界的各个角落，随之而来的就是对小语种人才的迫切需求。央企的待遇自不必说，假期长，福利高，压力小，无失业之忧，就连公务员也要羡慕三分啊。

3、大型外国跨国公司驻中国的办事机构。随着中国加入世界贸易组织和对外开放程度的不断加深，越来越多的外国公司将业务扩展至中国，世界500强企业几乎全部在中国设有分支机构。具有国人身份而又掌握外语的人才往往能够帮助外国公司在中国取得意想不到的巨大收益，自然受到跨国公司的青睐。外企工资高，发展的空间大，能够接触到世界顶级企业家，当然是一个不错的选择。

4、国内的各种外贸进出口公司。2010年我国的进出口总额接近3万亿美元，贸易涉及世界各地。东盟、东北亚、欧盟、独联体等经济体与我国的贸易往来日渐频繁。熟悉当地风土人情和语言的人才对各种外贸公司的重要性不言而喻，待遇也是相当不错的。

以上几种只是小语种人才就业比较集中的领域，随着国家走出去和引进来步伐的不断加大，小语种人才的舞台将会越来越宽广，成为受人羡慕的“金领”一层。可能这些大部人看来都比较遥远，但是小语种还有一些工作或者说兼职外快的机会，是触摸起来并不困难的。比如外国导游，近些年来旅游业的发展十分迅速，中国人出国旅游的人数历年攀升，其中除了日本，韩国，泰国这些距离很近的国家，也不乏德国，法国，西班牙这些欧洲国家，很多高端人群会请私人导游陪同旅游，一趟下来耗时不长也可以得到不菲的收入。另外还有随行翻译，也是属于薪水非常高的工作，一般是按照次数或者时长计算薪水，幕后的还有新媒体字幕君，平时利用自己的语言储备翻译翻译视频，文章等等就可以获得很高的收入。除开这些，还有跨境电商，语言类培训老师等等都是非常热门的行业，人才缺口也相当巨大。

随着世界多元化的发展，越来越多的国家和人民开始产生更多的联系，语言沟通也成为国家与国家，地区与地区之间沟通的桥梁。在职业发展方面也衍生出诸多的新职业，并且借助于外国语言能力的稀缺性，薪资待遇与福利水平都是独一档的存在。因此现在也有更多的国家开始重视外语的学习，我国的高校也陆续开设多门小语种的学习，呼吁更多的人去学习小语种，成为各个领域的人才。更多的职场机会的产生，也等待着大家去把握！